Dosyć długo ten temat odkładałem, pewnie dlatego, że jest cała masa równie ciekawych rzeczy do opisania. MBTI to Myers-Briggs Type Indicator, czyli bardzo spójna i użyteczna koncepcja określania typów osobowości. Opiera się jakoś o przemyślenia Junga, ale nie będę wnikał w szczegóły, bo po pierwsze ich nie znam :), a po drugie zaciemnią tylko obraz. Dla mnie wystarczy, że to działa.
Znałem wcześniej już ten model i przeprowadziłem sobie kilka lat temu test, ale w zeszłym miesiącu miałem okazję powtórzyć ćwiczenie i spojrzeć na całość wyposażony w dużo większe życiowe doświadczenie. Stwierdziłem, że podzielenie się moimi wynikami może też lepiej wpłynąć na odbiór moich postów i artykułów. Rozumiejąc mnie lepiej łatwiejsze powinno być zrozumienie, dlaczego niektóre rzeczy traktuję jak objawienie, podczas gdy dla Ciebie to oczywistość i vice-versa.
Model MBTI pozwala określić jaki typ osobowości prezentujesz w 4 obszarach: czerpania energii, zbiernia informacji, podejmowania decyzji, stylu życia. Znajomość swojego typu pozwala na zrozumienie gdzie znajduje się twoja strefa komfortu, jakie są twoje mocne strony w każdym z tych obszarów i gdzie zaczynają się rejony dla Ciebie nierozpoznane albo całkowicie niezrozumiałe.
Mój typ nie zmieniÅ‚ siÄ™ w ciÄ…gu tych kilku lat. To ISTJ – Introwertyk (Introvert) Percepcjonista (Sensing) MyÅ›liciel (Thinking) i SÄ™dzia (Judging). W praktyce oznacza to, że odnawiam swojÄ… energiÄ™ kontemplujÄ…c, porzÄ…dkujÄ…c sobie wszystko i oddajÄ…c siÄ™ refleksji (co raczej widać na tej stronie ;) ), jestem do bólu logiczny, obserwujÄ™ i dostrzegam detale, opieram siÄ™ na faktach, analizujÄ…c decyzje i ważąc jej konsekwencje, i ostatecznie lubiÄ™ jak wszystko dookoÅ‚a ma swoje miejsce i jest częściÄ… wiÄ™kszego planu.
Gdy się nad tym zastanowiłem to opis trafia w sedno. Jeżeli ktoś przeanalizuje moje posty to zobaczy, że sporo moich wskazówek dotyczy planowania, uporządkowania ról życiowych, celów itd., artykuły nt. Sekretu pokazują, że nie potrafię czegoś przyswoić, jeżeli sobie nie przeanalizuję dokładnie ze wszystkich stron. Z drugiej strony objawienia dotyczą obszaru usuwania mentalnych ograniczeń, abstrakcyjnego podejścia do życia i emocji w relacjach z innymi.
Najciekawsze jednak dla mnie osobiście były wyniki pomiędzy introwersją-ekstrawersją i odczuwaniem-intuicją. Nie mam wątpliwości, że jestem introwertykiem, ale co ciekawe lata doświadczeń typowo ekstrawertycznych typu zarządzanie projektami, praca w grupie, prowadzenie szkoleń i wykładów doprowadziły do tego, że czuję się w takich rolach bardzo dobrze, tylko dla podładowania akumulatorów zamiast wyjść na imprezę spędzę czas z rodziną albo ze sobą. Co do drugiego obszaru odkrycie jest dużo ciekawsze, bo jestem w stanie przerzucać się pomiędzy jednym i drugim obszarem bardzo swobodnie, a ostatnio coraz bardziej bawi mnie myślenie w kategoriach dalekosiężnych planów, ?big picture? i kierowaniu się intuicją.
Wyjaśnienie trenera było proste: starzeję się :). Ludzie z wiekiem czując się pewnie w jednym typie zaczynają eksperymentować z drugim. W moim przypadku dzieje się to kilka wcześniej niż średnia, nie wiem czy interpretować to pozytywnie czy negatywnie. Coraz częściej myślę o nowym samochodzie, chciałem kupić motocykl, chyba jednak kryzys wieku średniego się zbliża ;).
Największe odkrycie empiryczne dotyczyło stylu życia. Moje zdanie ? Jeżeli czegoś nie zaplanujesz to się nie wydarzy. Kropka. Bardzo się zdziwiłem, że dla 45% ludzi takie podejście to niezrozumiała ekstrawagancja! Przyznaję, że jestem tutaj ekstremalnym przypadkiem i na skali od całkowitego J do P, jestem całkowitym J. Na lotnisko przyjeżdżam dużo przed czasem, wakacje planuję kilka miesięcy wcześniej, przedszkole dla dziecka wybieram 1,5 roku przed terminem itd. Jeżeli tego nie robię czuję się bardzo niekomfortowo. Gdy opowiadałem kilku osobom jak podchodzę do zarządzania sobą w czasie patrzyły na mnie jak na UFO. Ja w odpowiedzi patrzyłem na nich tak samo: ?Jak można nie planować?!?.
Trenerzy zorganizowali nam proste ćwiczenie. Dwie grupy miały opisać, dlaczego planowanie jest ważne. No rany, przecież to takie oczywiste :), wkręciliśmy się bardzo mocno za całą ekipą i flipchart zaraz był pełny uzasadnień dlaczego życie bez planowania by nie istniało. Druga grupa usiadła po 2 minutach, nam przerwana po pięciu a my nawet się nie rozkręciliśmy! Okazało się, że osobnicy z grupy P napisali jedno zdanie ?Planowanie jest po to, żeby J mieli się czym zająć :)?. Oświecenie, można żyć całkiem inaczej i osiągać bardzo dobre wyniki w dziedzinach wymagających planowania. Postanowienie: ćwiczyć więcej sytuacji spontanicznego ?odkładania na ostatnią chwilę?.
Żeby to jakoś podsumować. Znając swój preferowany styl możesz określić swoje mocne strony i budować na nich na bieżąco. Co może nawet ważniejsze możesz sprawdzić gdzie leżą egzotyczne rejony i starać się je eksplorować, żeby zobaczyć świat w pełniejszym spektrum doświadczeń.
Tego typu testy nie są tanie, ale znalazłem test on-line, który można zrobić za darmo. Test MBTI można znaleźć TUTAJ, tłumaczenie pytań na polski TUTAJ , a opis całego MBTI na wikipedii . Osobniki typu T mogą teraz zadać pytanie ?Niby dlaczego to jest lepsze od horoskopu?? Odpowiedź jest prosta: w horoskopie typów osobowości jest tylko 12 ;).
Hehe :) Mnie też chyba wyszło zgodnie z prawdą:
Introverted- 11, Sensing -12, Feeling- 62, Judging- 22
You are:
slightly expressed introvert
slightly expressed sensing personality
distinctively expressed feeling personality
slightly expressed judging personality
a zawody dla mnie to wg podawanych tam informacji przede wszystkim zajÄ™cia artystyczne, spoÅ‚eczne i … praca w turystyce :)))
hm :))
Zawody chyba pasujÄ…, nie? ;).
Co ciekawe większość typów to 50% pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jedyna różnica to feeling <> thinking. Tutaj chyba 60-70% thniking to mężczyźni.
To wyjaśnia dlaczego czasem tak trudno o porozumienie damsko-męskie :)
Fajne narzędzie. W moim przypadku też coś jest na rzeczy:-):
slightly expressed extravert
slightly expressed intuitive personality
slightly expressed thinking personality
slightly expressed perceiving personalisty
Tak sobie myÅ›lÄ™, że istnieje maÅ‚e ryzyko zaszufladkowania siÄ™ w owej skali. Taki stan może uÅ›pić :-) i popsuć caÅ‚e to praktyczne planowanie….
Ja osobiÅ›cie jestem zwolennikiem „zmiennej elastycznej” w podejÅ›ciu do kogokolwiek/czegokolwiek. To mi siÄ™ sprawdza i przynosi radość :-)
Pozdrawiam
Ten model określa jak się zachowujesz w momencie całkowitego relaksu i gdzie czujesz się najbezpieczniej. Daje to zrozumienie jak się możeszzachować w sytuacji stresowej.
Taka informacja jest bezcenna, bo można Å›wiadomie obserwować swoje reakcje i upewnić siÄ™, że w czasie rozwiÄ…zywania konfliktów korzystasz z caÅ‚ego spektrum umiejÄ™tnoÅ›ci, a nie tylko „ulubionch”.
Jest coÅ› lepszego od MBTI i znajdziecie to na stronie socjonika.pl
Zajrzałem na stronę i przyznaję, że treść jest interesująca. Warto przebić się przez nawigację. Na pierwszy rzut oka wygląda jak MBTI, dlaczego socjonika jest lepsza?
Pozdrawiam
You are:
moderately expressed introvert
very expressed intuitive personality
moderately expressed feeling personality
moderately expressed perceiving personality
Hm, w istocie rzeczy. Ale co to za introwertyk, co tyle gada…?
Introwertycy chyba lubią gadać :). Ważne jest to, jak ładujesz akumulatory. Czy w tlumie na imprezie, czy samotnie albo tylko w gronie najbliższych
Fajny post.
Dziś robiłem sobie darmowy test MBTI test na tej stronce: http://www.mypersonality.info i również wyszło mi ISTJ. Dla pewności zrobiłem test dwa razy, dając inne odpowiedzi w kilku pytaniach po głębszym przemyśleniu, i wyszło to samo.
Myślałem, że zostanę inżynierem, zwłaszcza, że jestem absolwentem kierunku technicznego, ale wychodzi na to, że nie jest to mój dreamjob (wg wskaźnika). ;] Chyba pozostaje iść w kierunku księgowości.
Pozdrawiam.
@Q: a co Ci bardziej pasuje: inżynier czy księgowy? Ja pracuję jako trener i coach. Bardzo blisko miękkiego HR, całkiem nie pasuje do typowego ISTJ. Ostrożnie z sugerowaniem się tym testem przy podejmowaniu deyczji na całe życie.
Prosta sprawa, że nie biorę wyników totalnie na poważnie. Z niektórymi faktami na temat ISTJ nawet nie do końca się zgadzam. Co do tego jaki zawód mi pasuje to jeszcze nie wiem, bo w żadnym z nich nie pracowałem. ;]
Wydaje mi siÄ™, że ksiÄ™gowy jest zawodem, w którym wszystko robione jest „książkowo”, wg jakiegoÅ› planu, podobnie jest np z pracÄ… w laboratorium. Moja praca mgr byÅ‚a pracÄ… badawczÄ…, gdzie trzeba byÅ‚o czÄ™sto powtarzać w seriach różne badania i nawet nieźle siÄ™ w tym czuÅ‚em – liczyÅ‚y siÄ™ wyniki.
Inżynier (ciepÅ‚ownictwo i mechanika w mym przypadku) z kolei pozostawia jeszcze pewne pole dla wyobraźni, dlatego też chciaÅ‚em startować w tÄ™ stronÄ™, coby nie stać siÄ™ „robotem”. ;]
Jak bÄ™dzie – czas pokaże. Może odkryjÄ™ caÅ‚kiem inne powoÅ‚anie, w którym bÄ™dÄ™ szczęśliwy.
Czy próbowałeś robić test ponownie na stronce, którą podałem? Czy wyniki się pokrywają?
Nie robiÅ‚em tam. Natomiast ten test wykonywaÅ‚em już chyba dwa razy w życiu. OdrobinÄ™ siÄ™ zmieniÅ‚o, staÅ‚em siÄ™ mniej introwertyczny (na granicy, wczeÅ›niej byÅ‚o to mocniejsze), podobnie jak sensing-feeling. DoszedÅ‚em bliżej zrozumienia feeling, kiedyÅ› byÅ‚o dla mnie tylko „szkieÅ‚ko i oko”.
Q, możesz też być inżynierem finansowym ;).
Podrzucam Wam trochę informacji, które kiedyś znalazłem w necie.
Typ ISTJ wg. MBTI (ok. 11%)
Charakteryzuje się postawą introwertywną. To typ ufający własnym zmysłom oraz logice, i na nich opierający sądowanie oraz wybory życiowe. Czerpiąc motywację do działania z własnych, wewnętrznych pokładów energii, doskonale rozumie istotę informacji pochodzących ze świata zewnętrznego. Przedkłada fakty ponad przypuszczenia, przywiązuje się do tradycji, wartości rodzinnych, ceni jasne przepisy i reguły postępowania. Dobrze czuje się w stabilnym otoczeniu. Dostosowuje się i przyzwyczaja do obowiązujących przepisów, niespecjalnie dążąc do rewolucyjnych zmian. Nie przepada za nowinkami, niespodziewanymi wypadkami losowymi. Małą wartość przypisuje pomysłom nie mającym konkretnego zastosowania w praktyce. Typ ISTJ bazuje na zgromadzonym doświadczeniu i do niego odwołuje się w decydujących sytuacjach. Stworzony w ten sposób zasób traktowany jest jako zbiór faktów, w obrębie których dynamika zmian jest bardzo mała. W pracy są skupieni na objekcie działania. Czują się bardziej komfortowo mając czas na zaplanowanie i przygotowanie się wcześniej. Dbają o terminowość zleceń nawet kosztem czasu wolnego. Dobrze może sie realizować w dziedzinach takich jak: prawnik, sądownictwo, programista, analityk, księgowy, agent ubezpieczeniowy, nieruchomości, kontroler jakości, poborca podatkowy, zarządzanie zasobami ludzkimi, policjant, wojskowy, farmaceuta, członek rad nadzorczych i innych.
KToś może orientuje sie gdzie są takie testy w Gdańsku,Gdyni Sopocie?
Gosia:
Na końcu posta masz wszystkie, niezbędne informacje do przeprowadzenia takiego testu.
Jeśli chodzi o wyniki, to zapraszam na forum. Na pewno ktoś się znajdzie, kto udzieli Ci więcej informacji.
Pozdrawiam,
wow
No Å‚adnie… ja próbujÄ™ uciec od pracy w sprzedaży a tu mi wychodzi ENFJ (tj.”Teachers” – i pomyÅ›leć, że zawsze marzyÅ‚am żeby zostać na uczelni :)) wraz z radÄ… że sprawdzÄ™ siÄ™ wÅ‚aÅ›nie m.in. w sprzedaży…
@Kakadu: a co skłania Cię do uciekania od sprzedaży?
na goldelnline jest również grupa MBTI – spójrzcie na niÄ…. PamiÄ™tajcie, że wypeÅ‚nienie samego kwestionariusza nie daje peÅ‚nej odpowiedzi, z jednej strony – ten prawdziwy MBTI daje nam wiÄ™kszÄ… szansÄ™ na to, że wynik bÄ™dzie rzetelny i trafny, z drugiej strony proces poszukiwania tego prawdziwego typu (true type) wymaga rozmowy z praktykiem MBTI. Nie korzystajÄ…c z peÅ‚nej Å›cieżki dojÅ›cia do naszego typu osobowoÅ›ci, może zaprowadzić nas w maliny i w niezrozumienie koncepcji.
Jest jeszcze przecież, dynamika typu, jego rozwój, podskale w wymiarach, ekspresja zależna od okoliczności itp.
Z doÅ›wiadczenia wiem, że wyjÅ›cie poza swój obszar komfortu, czÄ™sto wspiera rozwój typu i pozwala na ‘dopeÅ‚nienie’.
Szczegóły znajdziecie na http://www.forid.pl, lub http://www.uwolnicpotencjal.pl (ta sama strona ale inny adres).
pozdrawiam
Przemek „true to type ENFP” , pracujÄ…cy wiele lat na stanowiskach ESTJ i ISTJ. Obecnie zgodnie z typem :)
Przemku:
Dla mnie oryginalny test MBTI, to czysta komercja i nic poza tym. Są zdecydowanie tańsze metody pogłębiania samoświadomości. Nie widzę nic w tym złego aby skorzystać choćby z tego darmowego, który znajduje się w Internecie. Korzystałem również z bardzo ciekawej książki, w której również znajduje się owy test. ?Typy osobowości dla menedżerów? Michala Cakrt?a.
W zeszłym roku uczestniczyłem w szkoleniu Insight, gdzie wypełniałem ?certyfikowany? test. Wynik był identyczny. Poza tym to tylko test, a wyniki są prawdopodobieństwem. Nie ma idealnych testów, które by wszystko wykazały w 100%.
Pozdrawiam,
Artur
@Artur: co do darmowych testów mam podobną obserwację, że wyniki wychodzą takie jak w komercyjnym podejściu (pod spodem to to samo, nie ;)).
Natomiast widzę wartość w pracy z kimś, kto MBTI zna od podszewki. Wiele rzeczy uświadomiłem sobie, a jeszcze więcej tak naprawdę zrozumiałem w czasie warsztatu.
Traktowałbym sam test jako wstęp i ukierunkowanie, natomiast udział w jakimś warsztacie i pracę ze specjalistą jako krok na wypracowanie konkretów i zgłębienie całości.
@Mariusz i Artur: Racja !
Nie ma idealnych testów, które by wszystko wykazały w 100%.
Dla mnie piÄ™kno koncepcji MBTI wynika z uniwersalnoÅ›ci narzÄ™dzia, które w prosty (w miarÄ™:)) sposób przybliża dość zÅ‚ożonÄ… koncepcje dynamicznej teorii rozwoju różnych typów psychologicznych (16 dynamicznych systemów z kilkuset odcieniami – MBTI step II).
Drugim elementem jest idÄ…cy za tÄ… koncepcjÄ… przekaz: doceÅ„my różnice i przestaÅ„my siÄ™ trzymać jedynej sÅ‚usznej ideologii w stylu ‘moje jest mojsze i nie ma innego dobrego punktu widzenia!”.
MyÅ›lÄ™, że biorÄ…c pod uwagÄ™ liczbÄ™ osób, które dziÄ™ki MBTI zaczyna patrzeć na Å›wiat oczami innych osób, autorki kwestionariusza – Isabel i Katherine osiÄ…gnęły to co zaplanowaÅ‚y :)
Zgadzam siÄ™ również z dużą wartoÅ›ciÄ… dodanÄ… warsztatów, jak i spotkaÅ„ coachingowego z praktykami znajÄ…cymi dobrze to podejÅ›cie. Jeżeli majÄ… certyfikat/kwalifikacje – oznacza to, że przeszÅ‚y bardzo intensywny kurs i dowiodÅ‚y w praktyce swojÄ… umiejÄ™tność w pracy z tym narzÄ™dziem.
Co mnie martwi i z czym siÄ™ nie zgadzam – to sprowadzanie tego narzÄ™dzia do ‘testu’ wypeÅ‚nianego w dość przypadkowy sposób.
Niestety dość czÄ™sto takie podejÅ›cie prowadzi do powstawania stereotypów i uproszczeÅ„. Zazwyczaj pierwszÄ… część warsztatów muszÄ™ poÅ›wiÄ™cić na ‘odkrÄ™canie’ mitów w stylu ‘jestem sÅ‚abszym introwertykiem niż kolega’, czy ‘na nowym stanowisku musiaÅ‚em zmienić swój typ z iNtuitive na Sensing”.
Dodatkowym tematem jest ujednolicenie słownictwa, szczególnie jak wychodzą tak dobre książki jak Paula i Barbary Tieger z dość dziwnym tłumaczeniem, ale to może na kolejny wpis.
Serdecznie pozdrawiam
Przemek
ps. ciekawy i profesjonalny blog
@Przemek: zgadzam się, że stosując testy jak MBTI warto przynajmniej przeczytać instrukcję obsługi i dlatego doceniam rolę kogoś, kto odpowiednio je interpretuję. Sam przed długi czas czułem się źle z byciem introwertykiem ;)
Teraz to buahahaha, ale jestem pewien, że sporo ludzi nadal uważa, że introwertykom jest trudniej w życiu. Gdzie tak naprawdÄ™ ważne sÄ… „zachowania intro/ekstrawertyczne” i preferencje do do pewnych zachowaÅ„.
Dziękuję za uznanie. Być może to skłoniło mnie do zastanowieniu się nad certyfikacją MBTI. Oj kusi ;)
:) kusi, nie dziwiÄ™ siÄ™ – sam kilkanaÅ›cie razy przechodziÅ‚em przez ten proces :))
… po raz pierwszy certyfikowaÅ‚em siÄ™ u Otto Kroeger’a 10 lat temu, później dynamika naszego zwiÄ…zku, kolejne dzieci ENTP, ISFJ i ESFP – myÅ›lÄ™, że bez tej wiedzy byÅ‚oby bardziej ‘bolesnym’ doÅ›wiadczeniem. Teraz, nie powiem, że to ‘pikuÅ›’, jednak jest dużo Å‚atwiej – przynajmniej rozumiem, że możemy siÄ™ różnić :)
Co do osób z preferencjÄ… I – mówi siÄ™, że to dla nich jest druga poÅ‚owa życia, nie bez powodu patrzÄ…c w tabele SSR (self selection ratio – tz. indeks atrakcyjnoÅ›ci mówiÄ…cy o reprezentacji danego typu vs. typowy rozkÅ‚ad) widzimy wiÄ™cej osób I na stanowiskach CEO.
Dla mnie (patrzÄ…c choćby na mojego Å›redniego syna) I jest fascynujÄ…cym wyzwaniem – czÄ™sto nieodkrytym lÄ…dem, który jak już siÄ™ jest na niego ‘wpuszczonym’ okazuje siÄ™ zaskakiwać swoim bogactwem.
Czemu tylko o ISTJ piszecie ;p? Ja mam ENTP – w jakim kierunku pracy szukac w razie czego? Bo fach „wynalazcy” jest troche malo pewny ;)
pozdrawiam
@Przemek: a jaki jest graniczny wiek badania dzieci? Od jakiego wieku ma sens?
@Zenek: no przecież ISTJ to jedyny słuszny profil ;). A fach wynalazcy wydaje się dosyć solidny. Cały czas coś się wynajduje ;). Jakby co to ja będę dokonywał inspekcji tego, co wynalazłeś ;).
http://en.wikipedia.org/wiki/Inventor_(Role_Variant) – tu sobie poczytaj. Przemek może siÄ™ wypowiedzieć jako fachowiec. A mi siÄ™ wydaje, że warto wsÅ‚uchać siÄ™ w siebie i przede wszystkim sprawdzić co chcesz robić.
Typ MBTI podpowie raczej jak to robić i na co zwracać uwagę niż wybierze konkretny zawód.
Witam,
właśnie zrobiłam test. Przyznam, że trochę mi to zajęło, bo ostatnio cienko u mnie z angielskim.
Ale ciekawie wyszło:
Introverted- 221, Sensing -25, Feeling- 50, Judging- 1
SprawdziÅ‚am potem zawody i chyba bÄ™dzie dobrze, bo chcÄ™ rozpocząć pracÄ™ w szkole. Może wreszczie siÄ™ odnajdÄ™, po dÅ‚ugim „siedzeniu” w domu.
Pomyłka
Introverted- 22
OdpowiadajÄ…c na pytanie – od jakiego wieku dzieci – od 14 lat.
Można również przeprowadzić badanie kwestionariuszem MMTIC dużo wcześniej.
Ja polecam poznanie metody samemu i obserwację dzieci, pierwsze elementy widać już w wieku 2-3 lat.
Z mojego doÅ›wiadczenia – pierwszÄ… hipotezÄ™ ‘caÅ‚ego typu’ postawiÅ‚em jak synowie mieli 7-8 lat, patrzÄ…c na najstarszego – 3 z 4 dychotomii potwierdza siÄ™ w 100 %.
Polecam również książkÄ™ która pojawi siÄ™ 23.08.2010 – wydawnictwo Sensus, Barbara i Paul Tieger „Temperament Twojego Dziecka”
Przemek
http://www.forid.pl
http://www.mbti.org.pl
czy trzeba skoÅ„czyć psychlogiÄ™ aby być coach’em?
@Aga: prosta odpowiedź – nie :). Warto mieć jakieÅ› doÅ›wiadczenie w dziaÅ‚ce, w której chcesz być coachem (np. jeżeli chodzi o typ pracy), zrobić porzÄ…dny kurs (żeby mieć narzÄ™dzia), praktykować jak najczęściej (nawet na poczÄ…tku za darmo) i chcieć to robić :).
@Mariusz dziÄ™ki za odpowiedź :) tak a propos – fantastyczna strona!! Niektóre cytaty chyba sobie na Å›cianie powieszÄ™ :)
witam , chyba odbiegam od wszystkich tu piszących, nie wiem czy to źle?wyszło mi ENTJ , chyba 2%jeśli dobrze odczytałem,właśnie zamierzam starać się o pracę i nie wiem czy to dobry wynik.pozdrawiam wszystkich tu piszących
Grzesiek, nie ma „prawidÅ‚owego wyniku” w tym teÅ›cie. Generalnie rzecz biorÄ…c, to po prostu musimy zdawać sobie sprawÄ™ z naszego postrzegania rzeczywistoÅ›ci i z tego, że inni ludzie patrzÄ…c na to samo mogÄ… widzieć to zupeÅ‚nie inaczej – zwracać uwagÄ™ na inne rzeczy. Wynik nie skreÅ›la też Twoich szans w żadnej z dziedzin, ale musisz mieć Å›wiadomość, że jeżeli chodzi o niektóre aspekty, to jednym przychodzić bÄ™dÄ… one naturalnie, a Ty bÄ™dziesz musiaÅ‚ je wyćwiczyć i na odwrót.
witam, rozumiem to.tylko trochÄ™ obawiam siÄ™ „odstawania” od postrzeganych kanonów, czasami wygodniej jest pewnych rzeczy nie dostrzegać , nie widzieć, jest to dużo wygodniejsze.choć nie wiem też do koÅ„ca czy w moim przypadku.jutro wszystko siÄ™ okaże.pozdrawiam forumowiczów
Czy posiada ktoś adresy stron na których można również za darmo wykonać testy przedsiębiorczości. Chodzi mi głównie o testy na podstawie których będzie zasugerowany rodzaj biznesu który będzie odpowiadał mojej osobowości. MBTI ma takie w swojej ofercie lecz są płatne
witam, po prostu wygooglaj tekst testy psychologiczne,najlepiej po angielsku,wyskakuje parę linków,ja tak robiłem własnie